薪酬管理的原则有()

薪酬管理的原则有()
A、补偿性原则
B、激励性原则
C、经济性原则
D、合法性原则
E、竞争性原则
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：薪酬管理的原则有补偿性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则、竞争性原则。