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新成立的公司适合采用的薪酬制度是( )
2024-07-19 07:41:24
销售业务管理(10423)
新成立的公司适合采用的薪酬制度是( )
A、高工资、高提成
B、高工资、低提成
C、低工资、高提成
D、低工资、低提成
【正确答案】:C
【题目解析】:对于新成立的公司则适合采用低工资、高提成的薪酬策略。
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销售人员绩效
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固定薪水制是指销售人员接受固定的薪酬,不随着销售额、市场份额、个人努力或其他衡量指标变化。