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销售人员绩效评估中常见的误差有
2024-07-19 07:52:10
销售业务管理(10423)
销售人员绩效评估中常见的误差有
A、晕轮效应误差
B、暗示效应误差
C、感情效应误差
D、近因误差
E、偏见误差
【正确答案】:ABCDE
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在客户方格中,感情用事型客户的特点是
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美国盖洛普公司将销售人员分成四种个性类型,即