人力资源管理战略的短期规划时间跨度一般为

人力资源管理战略的短期规划时间跨度一般为
A、1-3个月
B、3-6个月
C、1年左右
D、3年左右
【正确答案】：C
【题目解析】：参考教材第174页。短期规划一般为1年左右的时间跨度，故选 C。