人力资源管理战略的中期规划时间跨度一般为（）

人力资源管理战略的中期规划时间跨度一般为（）
A、3~6个月
B、1年左右
C、1~3年
D、3~5年
【正确答案】：D
【题目解析】：中期规划是指时间跨度在3~5年年的规划，在企业中期规划中，目标和任务的明确与清晰程度介于短期规划与长期规划之间。P83