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人力资源规划的内容框架图中,作为基础性工作的是业绩评估和( )
2024-07-27 05:21:46
网络经济与企业管理(00910)
人力资源规划的内容框架图中,作为基础性工作的是业绩评估和( )
A、工作分析
B、企业目标
C、劳动关系
D、教育培训
【正确答案】:A
【题目解析】:人力资源总体规划的制定,主要是为了达到组织的总体战略目标,另外,人力资源规划的制定,与工作分析和绩效评估紧密相连。
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人力资源规划是为实现组织的目标与任务,准备完成人力资源的数量、质量、 等符合组织特定目标的技术。
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人力资源管理的特点是由以物为中心转为以人为中心,由人本管理向 管理,人力资本理论全面介入企业人力资源管理。