下列纠纷属于劳动争议的有( )。

下列纠纷属于劳动争议的有( )。
A、职工王某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
B、职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
C、退休职工郑某与尚未参加社会保险统筹的原单位因退休费用的发放而发生的争议
D、职工张某因被企业除名而发生的争议
E、职工赵某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
【正确答案】：BCD
【题目解析】：在判断哪些纠纷属于劳动争议时，我们需要参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中对于劳动争议范围的规定。 A项：职工王某与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷，这主要属于住房制度改革政策实施过程中的问题，而非因劳动关系而产生的争议，因此不属于劳动争议范畴。 B项：职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷，这明显涉及到职工的休假权益，是劳动关系中常见的争议类型，因此属于劳动争议。 C项：退休职工郑某与尚未参加社会保险统筹的原单位因退休费用的发放而发生的争议，虽然郑某已经退休，但这一争议仍然与他在职期间的劳动关系相关，因此属于劳动争议。 D项：职工张某因被企业除名而发生的争议，这同样涉及到劳动关系中的解雇问题，是劳动争议的一种常见形式。 E项：职工赵某请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷，这里的社会保险经办机构并非赵某的用人单位，而是政府机构，因此这一纠纷并非基于劳动关系而产生，不属于劳动争议。 综上所述，正确答案是BCD。