下列关于未成年工劳动保护的说法中,错误的是( )
A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B、用人单位非法招用未成年的,由劳动行政部门责令改正
C、不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
【正确答案】:C
【题目解析】:关于未成年工劳动保护的规定,我们需要根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年工特殊保护规定》来进行解析。
A项:根据《未成年工特殊保护规定》第九条,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。这是正确的。
B项:根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。这里虽然没有直接提到“未成年工”,但“未成年工”是指年满16周岁但未满18周岁的劳动者,因此也可以理解为包括在“未满十六周岁的未成年人”中。所以B项也是正确的。
C项:根据《未成年工特殊保护规定》第三条,用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。这里明确提到是“第四级体力劳动强度”,而C项说的是“第三级”,因此C项是错误的。
D项:根据《未成年工特殊保护规定》第二条,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。这与D项的描述一致,所以D项是正确的。
综上所述,错误的选项是C。
下列关于未成年工劳动保护的说法中,错误的是( )
- 2024-11-09 18:15:33
- 建设工程法规及相关知识【新版】