建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务 用工管理人员，负责登记劳务人员的信

建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务 用工管理人员，负责登记劳务人员的信息包括（ ）。
A、基本身份信息
B、学历情况
C、考勤记录
D、培训和技能状况
E、工资结算及支付
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：建筑施工企业在实施劳务人员实名制管理时，其目的主要是为了确保劳务人员的合法权益、保障施工安全、提高施工效率以及便于项目管理。在这个过程中，登记劳务人员的信息是关键环节。 A选项“基本身份信息”是劳务人员实名制管理的基础，包括姓名、性别、年龄、身份证号等基本信息，这些信息对于确认劳务人员的身份至关重要。 B选项“学历情况”虽然对于了解劳务人员的综合素质有一定帮助，但并不是劳务人员实名制管理必须要登记的核心信息。因为建筑施工主要依赖于技能和经验，而非学历。 C选项“考勤记录”是劳务人员工作情况和工资结算的重要依据，也是项目管理中不可或缺的一部分。 D选项“培训和技能状况”对于评估劳务人员的专业能力和施工质量有着直接影响，因此也是必须登记的重要信息。 E选项“工资结算及支付”关系到劳务人员的直接利益，也是确保劳务人员权益的重要措施，必须在劳务人员信息中明确记录。 因此，正确答案是ACDE。