王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周 的周末休息日。公司安

王某的日工资为80元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周 的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计（ ）元。
A、560
B、1360
C、800
D、1120
【正确答案】：B
【题目解析】：首先，我们需要明确加班费的计算方式。根据《劳动法》和相关规定，法定休假日加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日加班又不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 王某的日工资为80元。 1. 法定休假日加班工资：王某在法定休假日加班3天，所以法定休假日加班工资为 80元/天 × 3天 × 300% = 720元。 2. 休息日加班工资：王某在休息日加班4天，由于公司不能安排补休，所以休息日加班工资为 80元/天 × 4天 × 200% = 640元。 将两者相加，王某的加班费合计为 720元 + 640元 = 1360元。 因此，正确答案是B选项，即公司应当向王某支付加班费合计1360元。