下列关于节假日加班工资的说法,正确的是( )。
A、用人单位安排劳动者日常工作应支付150%的加班费
B、用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的加班费
C、用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资报酬的250%加班费
D、法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于400%的工资报酬
【正确答案】:B
【题目解析】:关于节假日加班工资的说法,我们需要根据《劳动法》及相关规定进行逐一分析。
A项:用人单位安排劳动者日常工作应支付正常工资,而不是150%的加班费。只有在延长工作时间的情况下,才需要支付加班费,故A项错误。
B项:根据《劳动法》第四十四条第二款规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。B项与此规定相符,故B项正确。
C项:用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,而非250%。故C项错误。
D项:法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,而非400%。故D项错误。
综上,正确答案为B项。
下列关于节假日加班工资的说法,正确的是( )。
- 2024-11-09 18:15:15
- 建设工程法规及相关知识【新版】