A施工单位的材料采购员甲某，从2008年以来一直负责本单位与B公司的钢材采购业务。2010年3月份甲某被 单位开除，但B公司并不

A施工单位的材料采购员甲某，从2008年以来一直负责本单位与B公司的钢材采购业务。2010年3月份甲某被 单位开除，但B公司并不知情；2010年6月甲某用盖有原单位公章的空白合同书与B公司签订了一份钢材采购合 同，则该合同为（ ）合同。
A、效力待定
B、无效
C、可撤销
D、有效
【正确答案】：D
【题目解析】：在这个案例中，我们需要判断甲某与B公司签订的钢材采购合同的法律效力。首先，我们来分析题目的关键信息： 1. 甲某是A施工单位的材料采购员，长期负责与B公司的钢材采购业务。 2. 2010年3月，甲某被A单位开除，但B公司对此并不知情。 3. 2010年6月，甲某使用盖有原单位公章的空白合同书与B公司签订了钢材采购合同。 接下来，我们根据这些信息分析各个选项： A. 效力待定：效力待定合同是指合同虽然已经成立，但其是否生效尚不确定，只有经过特定当事人的行为，才能确定生效或不生效的合同。在此案例中，由于合同已经使用了A单位的公章，且B公司并不知情甲某已被开除，因此合同效力并非待定。 B. 无效：无效合同是指因违反法律、行政法规的强制性规定或者违背公序良俗等情形，导致合同自始没有法律约束力的合同。然而，在本案中，合同本身并未违反法律或行政法规的强制性规定，且B公司基于合理信赖与甲某签订了合同，因此合同并非无效。 C. 可撤销：可撤销合同是指当事人在订立合同时，因意思表示不真实，法律允许撤销权人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于无效的合同。但在此案例中，没有证据表明合同存在可撤销的情形。 D. 有效：由于甲某长期负责与B公司的业务往来，且B公司并不知情甲某已被开除，B公司有理由相信甲某仍有代理权，因此甲某的行为构成表见代理。根据表见代理的原则，该合同对A单位具有法律约束力，即合同有效。 综上所述，正确答案是D选项，即该合同为有效合同。