[单选题]某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作。约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法,正确的是( )。
A、公司应当定期安排该女职工进行健康检查
B、公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
C、若该女职工哺乳的孩子已满18个月,公司可以安排夜班劳动
D、若该女职工已怀孕5个月,公司不得安排夜班劳动
【正确答案】:C
【题目解析】:A项,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。B项,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。C项,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。D项,对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
[单选题]某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作。约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法,正确的是( )。
- 2024-11-09 17:34:27
- 建设工程法规及相关知识【新版】