《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（　）。

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（　）。
A、已解除劳动合同
B、已订立期限为1年的固定期限合同
C、签订期限为2年的固定期限合同
D、已订立无固定期限劳动合同
【正确答案】：D
【题目解析】：根据《劳动合同法》，如果用人单位未在雇佣劳动者的第一年内与其签订书面劳动合同，那么视为双方已经建立了无固定期限的劳动合同关系。换句话说，未订立书面劳动合同并不会导致解除劳动合同或建立固定期限合同，而是默认双方已建立了无固定期限的劳动合同。 因此，正确答案是D。