某建筑施工企业制定了安全教育培训制度,明确了各级管理人员的安全培训要求,重点是提升员工的安全意识和能力。关于员工安全教育培训的说法。错误的是( )。
A、企业安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划
B、企业使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
C、使用被派遣劳务人员,派遣公司应对其进行培训
D、总经理王某初次安全培训时间不得少于32学时
【正确答案】:A
【题目解析】:首先,我们来看选项A,它提到“企业安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划”。然而,根据《生产经营单位安全培训规定》的相关内容,组织制定并实施本单位安全培训计划应该是生产经营单位主要负责人的职责,而非企业安全管理人员的职责。因此,选项A的说法是错误的。
接着,我们来看选项B,它提到“企业使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理”。这与《劳动合同法》中关于劳务派遣的规定是一致的,即用工单位应当对被派遣劳动者履行相应的义务,包括对其进行统一的管理。因此,选项B的说法是正确的。
再来看选项C,它提到“使用被派遣劳务人员,派遣公司应对其进行培训”。这也是符合《劳动合同法》和《生产经营单位安全培训规定》的,派遣公司作为用人单位,确实需要对被派遣劳动者进行必要的安全教育和培训。因此,选项C的说法是正确的。
最后,选项D提到“总经理王某初次安全培训时间不得少于32学时”。根据《生产经营单位安全培训规定》的相关规定,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。总经理作为企业的主要负责人,其初次安全培训时间确实应不少于32学时。因此,选项D的说法是正确的。
综上所述,选项A是错误的,因为它错误地将组织制定并实施安全培训计划的职责归给了企业安全管理人员,而实际上这应该是生产经营单位主要负责人的职责。所以,答案是A。
某建筑施工企业制定了安全教育培训制度,明确了各级管理人员的安全培训要求,重点是提升员工的安全意识和能力。关于员工安全教育培训的说
- 2024-11-09 10:43:08
- 建设工程项目管理【新版】