简述情境判断测验的计分方法
【正确答案】：1.选出最有效选项（最愿意采用的选项），选对（即候选者跟专家或熟手所确认的选项相同）为“1分”，选错为“0分”。
2.选出最有效（最愿意）选项与最无效（最不愿意）选项，选对（标准同前）一项得“1分”，选对两项得“2分”，均选错得“0分”。
3.选评方式同前，但将最有效（最愿意）选项选成最无效（最不愿意）选项得“-1分”，反之也得“-1分”。
4.事先由专家或熟手将每一行为反应在“最有效至最无效（最愿意至最不愿意）”的等级量表上指定数值，让候选者对每一选项在等级量表上指定数值，再计算候选者指定的值与专家或熟手指定值的离差，离差小者为优。
5.选评方式同前，但不求离差而求相关系数值。这种方法要求反应选项的个数要多。
6.选评方式同前，但只考查最有效（最愿意）选项上的离差。
7.让候选者选出最有效选项和最无效选项，但根据专家或熟手在这两项上的指定数值，求取前项减后项的差。P264
