基于技能的薪酬制度概况

基于技能的薪酬制度概况
【正确答案】：基于技能的薪酬制度根据员工所具备的能力素质、技术水平、胜任能力等技能条件，结合工作岗位所需条件、员工技能对工作的适配度，确定员工的薪酬水平，而不是像上述绩效薪酬那样，根据员工的工作结果绩效来确定薪酬。