首页
简述绩效反馈的原则
2024-11-09 01:50:49
人力资源管理(中级)(14104-js)
简述绩效反馈的原则
【正确答案】:1.经常性原则
2.对事不对人原则
3.多问少讲原则
4.着眼未来原则
5.正面引导原则
6.制度化原则
上一篇:
绩效考核如何确定评价者
下一篇:
简述绩效反馈的重要性