招聘评估的作用
【正确答案】：（1）有利于为组织节省开支。
（2）录用员工数量的评估是检验招聘工作有效性的一个重要方面，通过数量评估，分析在数量上满足或不满足需求的原因，有利于找出各招聘环节上的薄弱之处，改进招聘工作。同时，录用人员数量与招聘计划数量的比较，可以为人力资源规划的修订提供依据。
（3）录用人员质量的评估是对员工的工作绩效、行为、实际能力、工作潜力的评估，它是检验招聘的工作成果与方法的有效性的另一个重要方面。
（4）信度评估与效度评估是对招聘过程中所使用的各种甄选方法的正确性与有效性进行的检验，使用信度评估和效度评估无疑会提高招聘工作的质量。
