简述员工招聘的影响因素中的外部影响因素
【正确答案】：影响企业招聘工作的外部因素概括起来可以分为两类：一类是经济因素，另一类是法律和政策因素。经济因素包括人口和劳动力因素、劳动力市场条件因素及产品和服务市场条件因素。人口和劳动力因素直接决定着劳动力的供给状况劳动力市场条件因素关系到劳动力达到供求平衡的快慢：产品和服务市场条件因素影响企业员工的数量和质量。法律和政府政策因素主要指劳动就业法规和社会保障法及国家的就业政策等内容。一方面，当政府购买某类产品或服务的时候该类企业在劳动力市场上的需求也会相应地增加；另一方面，政府还可以通过就业政策和就业指导中心等机构直接影响企业的招聘工作。此外，法律和法规也是约束雇主招聘的重要因素。
