简述PAQ评价
【正确答案】：1.优点
（1）同时考虑员工与工作两个变量因素，并将各种工作所需要的基础技能与基础行为以一种标准化的方式罗列出来，从而为人事调查、制定薪酬标准等提供一种标准化的工具。
（2）大多数工作皆可由五个基本尺度加以描绘，因此PAQ可以将工作划分为不同的等级。
（3）由于PAQ可得到每一类或每一组工作的技能数值与等级，因此它还可以用来进行工作评估与人员选拔，为员工的任用提供决策依据。
（4）PAQ法无须修改就可用于不同组织或不同的工作，使得各组织间的工作分析比较更加容易，这种比较使得工作分析更加准确与合理。
