人力资源管理人员能力要求

人力资源管理人员能力要求
【正确答案】：这些能力包括：开发新的人力资源管理实践；通过与直线管理者的战略合作关系使这些人力资源管理实践统一于企业的战略；对变革的管理；将雇员们关注的问题提交给高层管理部门；通过培训、技术认同、工作流程再设计等提高效率和降低成本的手段来增加雇员对企业的贡献等等。
对于人力资源管理人员来说，他们面临的最大挑战就是需要将自己的注意力从当前的操作层面向未来的战略层面转移。另外一个重大的挑战就是需要为非人力资源管理者建立和实施相应的人力资源管理实践（如绩效管理）做好准备。