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培训的差异性原则
2024-11-09 01:48:09
人力资源管理(中级)(14104-js)
培训的差异性原则
【正确答案】:培训活动的差异性是指应该根据不同的部门、不同的员工、不同的工作需求来确定培训的内容、形式、评估等,做到因地制宜,因材施教。P119
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