人力资源规划层次

人力资源规划层次
【正确答案】：人力资源规划包括两个层次，即总体规划及各项业务计划。人力资源的总体规划是有关规划期内人力资源开发利用的总目标、总政策、总的实施步骤及预算安排。各项业务计划包括配备计划、退休解聘计划、补充计划、使用计划、培训开发计划、职业计划、绩效与薪酬福利计划、劳动关系计划等。P61