职位管理的目的是建立（），并对职位的基本信息、工作职责、任职资格及附加信息（KPI考评和培训信息）进行管理。

职位管理的目的是建立（），并对职位的基本信息、工作职责、任职资格及附加信息（KPI考评和培训信息）进行管理。
【正确答案】：企业职位体系
【题目解析】：职位管理的目的是建立企业职位体系，并对职位的基本信息、工作职责、任职资格及附加信息（KPI考评和培训信息）进行管理。职位管理模块提供输出、打印职位说明书功能。P273