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根据《劳动法》的规定,处理劳动争议分为调解、仲裁、()三个程序。
2024-11-09 01:47:10
人力资源管理(中级)(14104-js)
根据《劳动法》的规定,处理劳动争议分为调解、仲裁、()三个程序。
【正确答案】:提起诉讼
【题目解析】:根据《劳动法》的规定,处理劳动争议分为调解、仲裁、提起诉讼三个程序。P232
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()是劳动关系确立的最为常用的法律契约形式
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()是处理劳动争议的司法机关