一般而言，基于技能的薪酬制度主要包括两种类型，一种是侧重于员工所掌握的与岗位工作相关的技能知识的深度；另一种则是侧重于员工所具备

一般而言，基于技能的薪酬制度主要包括两种类型，一种是侧重于员工所掌握的与岗位工作相关的技能知识的深度；另一种则是侧重于员工所具备的胜任不同种类工作的技能数目，即（）
【正确答案】：技能的广度
【题目解析】：一般而言，基于技能的薪酬制度主要包括两种类型，一种是侧重于员工所掌握的与岗位工作相关的技能知识的深度；另一种则是侧重于员工所具备的胜任不同种类工作的技能数目，即技能的广度。P213