论述人力资源信息化系统的实施阶段的实施原则
【正确答案】：（1）务实性原则，即以务实的思想出发，优先建设解决实际应用问题的eHR系统。
（2）核心业务原则，即优先建立便于系统扩展的基础性eHR系统平台。
（3）可实行原则，主要有五个方面：一是不盲目追求高新技术；二是考虑企业自身的人力资源需要；三是系统选型要与项目建设匹配；四是系统要与人力资源管理人员的素质相适；五是系统要与企业文化相匹配。
（4）先进性原则，一方面要在技术上使用比较先进的I技术，另一方面要在管理理论上体现出现代人力资源管理的基本思想。P271
