简述奖励计划在实施中遇到的问题

简述奖励计划在实施中遇到的问题
【正确答案】：（1）奖励福利化，即把奖金作为一种福利待遇支付给员工。 （2）奖励平均化，即奖金人人都有，人人一样 （3）奖励工资化，即企业将奖金的数额固定并且每月定期与工资一起支付。 （4）奖励职务化，即企业按照职务等级高低发放奖励，而不是根据工作绩效的差异发放奖励， （5）奖励人情化，即奖金的支付受到人情关系的影响，如管理者按照自己的喜好和印象鼓励下属，或由员工相互评选先进来给予奖励。P212