简述最适合使用计点法的情况。

2024-11-09 01:45:41
人力资源管理（中级）(14104-js)

简述最适合使用计点法的情况。
【正确答案】：要素计点法在下述情况下可能是最合适的：对准确度、工作职位资料和工资决策需要判断明确无误，使采用量化方法所费额外成本物有所值；排列大量的极不相同的工作职位的需要，必然要运用一系列通用因素；工作内容不断地调整，并且有可能把工作职位最终归人相当数量的不同的工资级别之中。P198

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