简述任职资格的层级和关键点

简述任职资格的层级和关键点
【正确答案】：任职资格常常分为两个层级。第一个层级是较为概括的分类，如技能、经验等；第二个层级是人的兴趣、价值观、工作态度等。在任职资格的确定中，我们需要关注两个关键点：其一，任职资格关注的应该是工作或者岗位，而非任职者本身。例如，某个任职资格要求“能够经常举起50千克以上的重物”，而不是要求任职者“必须很强壮”其二，任职资格水平的确定是履行工作职责的最低要求，而不是理想要求或期望要求（胜任特征）。P25