销售量与市场份额都是衡量销售部门市场开发能力的标准，销售量更体现了职位绩效的核心内容，更适合作为关键绩效指标。

销售量与市场份额都是衡量销售部门市场开发能力的标准，销售量更体现了职位绩效的核心内容，更适合作为关键绩效指标。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：企业经营活动的效果是内因和外因综合作用的结果，其中内因是各职位员工可控制和影响的部分，也是关键绩效指标所衡量的部分。关键绩效指标应尽量反映员工工作的直接可控效果，剔除他人或环境造成的其他方而影响。例如，销售量与市场份额都是衡量销售部门市场开发能力的标准，而销售量是市场总规模与市场份额相乘的结果，其中市场总规模则是不可控变量。在这种情况下，两者相比，市场份额更体现了职位绩效的核心内容，更适合作为关键绩效指标。P154