广义的人力资源规划，是指对企业未来的人员需求和供给进行预测，并采取措施缩小这两者之间差距的一个过程。

广义的人力资源规划，是指对企业未来的人员需求和供给进行预测，并采取措施缩小这两者之间差距的一个过程。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：广义的人力资源规划，是指对企业人力资源管理各项职能的全盘规划；狭义的人力资源规划，是指对企业未来的人员需求和供给进行预测，并采取措施缩小这两者之间差距的一个过程。P61