基于互联网操作的人力资源信息系统，具有以下几方面的价值（）

基于互联网操作的人力资源信息系统，具有以下几方面的价值（）
A、提升人力资源管理运作效率
B、节约人工成本
C、提高人力资源管理解决方案的执行力
D、优化人力资源管理的流程控制
E、提高人力资源管理和决策的质量；
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：基于互联网操作的人力资源信息系统，具有以下几方面的价值：(一)提升人力资源管理运作效率；(二)提高人力资源管理解决方案的执行力；(三)提高人力资源管理和决策的质量；(四)优化人力资源管理的流程控制。P236