劳动争议产生的原因包括（）
A、劳动关系双方没有订立契约合同，遇到问题时各自从自己的利益出发而引起纠纷
B、一方不承认契约、法规的约束，提出无理要求而引发纠纷
C、合同订立得过于笼统，不能具体界定双方的责、权、利而引起纠纷
D、契约、法规不合理或已不适应新形势，使一方甚至双方不能接受而引发纠纷
E、双方对契约的理解有差异，从而引起争执
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：劳动争议产生的原因十分复杂，主要有：劳动关系双方没有订立契约合同，遇到问题时各自从自己的利益出发而引起纠纷；合同订立得过于笼统，不能具体界定双方的责、权、利而引起纠纷；契约、法规不合理或已不适应新形势，使一方甚至双方不能接受而引发纠纷；双方对契约的理解有差异，从而引起争执；一方不承认契约、法规的约束，提出无理要求而引发纠纷。P231
