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绩效奖励制度主要有()
2024-11-09 01:42:26
人力资源管理(中级)(14104-js)
绩效奖励制度主要有()
A、基本加薪
B、绩效加薪
C、绩效奖金
D、特殊绩效奖金认可计划
E、福利计划
【正确答案】:BCD
【题目解析】:广义的绩效计划有很多类型,本书,我们重点分析绩效加薪、绩效奖金、特殊绩效奖金认可计划三种最为常见的制度。P152
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我们强调的主要是与绩效有关的信息,而绩效管理只是使企业不断进步的一个环节而已,因此收集的信息主要包括()
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除了把绩效考核结果和员工的薪酬待遇结合起来之外,利用绩效考核结果也可以促使员工的工作流动。工作流动分为()