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面试问题的类型主要有()
2024-11-09 01:42:02
人力资源管理(中级)(14104-js)
面试问题的类型主要有()
A、结果性问题
B、行为性问题
C、开放性问题
D、假设性问题
E、探索性问题
【正确答案】:BCDE
【题目解析】:面试问题的类型主要有以下四种:行为性问题、开放性问题、假设性问题、探索性问题。P97
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