人力资源管理人员的横向职业发展路径包括（）

人力资源管理人员的横向职业发展路径包括（）
A、内部转换
B、成为管理咨询师
C、成为培训师
D、成为专业猎头顾问
E、创业
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：具体而言，人力资源管理人员的横向职业发展路径有以下几个方向：内部转换或成为管理咨询师、培训师、猎头顾问等专业服务人员或自由创业等。P17