绩效管理的循环从制订绩效计划开始，以绩效反馈和面谈等导人下一个绩效周期。在这个过程中，决定绩效管理方法有效与否的关键就是处于计划

绩效管理的循环从制订绩效计划开始，以绩效反馈和面谈等导人下一个绩效周期。在这个过程中，决定绩效管理方法有效与否的关键就是处于计划和评估中间的环节一（）
A、前期的准备工作
B、信息的收集
C、持续的绩效沟通与绩效信息的收集及分析
D、结果的应用
【正确答案】：C
【题目解析】：绩效管理的循环从制订绩效计划开始，以绩效反馈和面谈等导人下一个绩效周期。在这个过程中，决定绩效管理方法有效与否的关键就是处于计划和评估中间的环节一持续的绩效沟通与绩效信息的收集及分析。P143