面试中的常见错误里，与应聘者突出的优点关联较大的是（）

面试中的常见错误里，与应聘者突出的优点关联较大的是（）
A、诱导效应
B、首因效应
C、关系效应
D、晕轮效应
【正确答案】：D
【题目解析】：晕轮效应是指事物某一方面的突出特点掩盖了其他方面的全面特点。在面试活动中，晕轮效应的具体表现是：应聘者在测试过程中表现出来的某一突出的特点容易引起主考官的注意，而使其他素质的表征信息被忽视。P97