人力资源管理的最终目的是（）

人力资源管理的最终目的是（）
A、节约用人成本，降低企业的运营费用
B、维持并改进员工素质
C、通过发挥人的主观能动性，实现企业的最终目标
D、最大化实现企业的利润，增强企业的市场竞争力
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源管理的目的:（1）最大化地实现企业的利润，增强企业的市场竞争力。（2）满足企业全体员工的利益需求，促进企业员工全面发展。（3）现代人力资源管理的最终目标是通过各种管理手段达到人与人、人与事之间关系的最佳状态，从而最大程度地释放人内在的生产潜力，产生最大效益。P13