在管理战略变革过程中，应对他人抵触情绪、争取其合作的有效措施包括（）等。

在管理战略变革过程中，应对他人抵触情绪、争取其合作的有效措施包括（）等。
A、教育和沟通
B、参与和投入
C、提供便利与支持
D、谈判与奖励
E、操纵和拉拢
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：在管理战略变革过程中，应对他人抵触情绪、争取其合作的有效措施包括教育和沟通、参与和投入、提供便利与支持、谈判与奖励、操纵和拉拢等。