（）指根据不同组织的工作特点，科学合理地设置岗位，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，实行岗位管理的一种管理制度。

（）指根据不同组织的工作特点，科学合理地设置岗位，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，实行岗位管理的一种管理制度。
A、岗位责任制
B、公平竞争
C、民主法治
D、以人为本
【正确答案】：A
【题目解析】：岗位责任制是指根据不同组织的工作特点，科学合理地设置岗位，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，实行岗位管理的一种管理制度。