根据评估方法或者技术的运用，公共部门绩效评估可以分为（）。

根据评估方法或者技术的运用，公共部门绩效评估可以分为（）。
A、基于目标管理的绩效评估
B、基于关键绩效指标的绩效评估
C、基于平衡计分卡的绩效评估
D、基于标杆管理的绩效评估
E、基于素质的绩效考核。
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：P217根据评估方法或者技术的运用，公共部门绩效评估又可以分为基于目标管理的绩效评估，基于关键绩效指标的绩效评估，基于平衡计分卡的绩效评估，基于标杆管理的绩效评估和基于素质的绩效考核。