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在绩效评估中,经常会产生哪些误差( )
2024-11-06 09:03:00
劳动与就业(03508)
在绩效评估中,经常会产生哪些误差( )
A、暗示效应误差
B、近因效应误差
C、晕轮效应误差
D、感情效应误差
E、投射效应误差
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:评价中的误差:①晕轮效应误差②近因误差③感情效应误差④暗示效应误差⑤偏见误差。
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以下政策中属于我国实施的鼓励大学生就业的政策是( )
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( )是就业必须符合的条件。