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简述我国劳动法渊源的种类
2024-11-08 05:29:00
劳动和社会保障法(13969-sd)
简述我国劳动法渊源的种类
【正确答案】:劳动法的渊源是指劳动法律规范的具体表现形 式。我国劳动法的渊源根据其效力层次和范围 的不同,可分为宪法、法律行政法规、部门规章、 地方性法规和地方性规章、国际劳工公约、规范 性劳动法律法规解释、特别行政区法律以及国际惯例等。
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高某2015年5月1日入职A公司任加工工艺师,合同期限三年,月工资8000元。 双方订立《竞业限制协议》约定:“高某与A公司解除