由于劳动法基本原则具有（ ），因而具有相对的灵活性，在缺乏具体法律规定的情况下，可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释，从

由于劳动法基本原则具有（ ），因而具有相对的灵活性，在缺乏具体法律规定的情况下，可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释，从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。


A、

细节性


B、

微观性


C、

抽象性


D、

具体性


E、

概括性


【正确答案】：CE
【题目解析】：

由于劳动法基本原则具有抽象性和概括性，因而具有相对的灵活性，在缺乏具体法律规定的情况下，可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释，从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。