按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分,行为可以分为( )。
A、
劳动法律行为
B、
劳动行政管理行为
C、
劳动仲裁行为
D、
劳动司法行为
E、
违法行为
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:
按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分,行为可以分为劳动法律行为、劳动行政管理行为、劳动仲裁行为、劳动司法行为。
按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分,行为可以分为( )。
劳动法律行为
劳动行政管理行为
劳动仲裁行为
劳动司法行为
违法行为
按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分,行为可以分为劳动法律行为、劳动行政管理行为、劳动仲裁行为、劳动司法行为。