根据劳动法的规定,下列纠纷属于劳动争议的有

根据劳动法的规定,下列纠纷属于劳动争议的有


A、

职工王某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生争议


B、

职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷


C、

退休职工郑某与原单位因退休费用的发放而发生的争议


D、

因企业开除、除名职工而发生的争议


【正确答案】:BCD
【题目解析】:

劳动争议是指用人单位(含个体工商户)与职工(含学徒、帮工),因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。劳动争议是基于劳动关系发生的,简言之,就是劳动者与用人者(单位)间就劳动合同的执行、变更、履行、终止、解除所发生的纠纷。 ​