我国劳动争议处理机构的组织中体现的有( )
A、劳动争议调解组织
B、劳动争议仲裁组织
C、协调处理集体协商争议组织
D、劳动争议审判组织
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:根据我国《劳动争议调解仲裁法》等的规定,有权处理劳动争议的机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院、劳动行政主管部门。劳动争议调解组织包括: (1)企业劳动争议调解委员会 (2)依法设立的基层人民调解组织 (3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。人民法院:人民法院是劳动争议处理的最终司法机构。目前在我国法院机构设置中并没有专门的劳 动法庭,劳动争议案件由法院的民事审判庭负责审理,与一般民事案件的审理程序完全相 同,实行两审终审制。劳动行政主管部门:首先,从我国《劳动法》的规定来看,《劳动法》第84条第1款规定:“因签订集体合同 发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处 理。”其次,国务院劳动行政部门依照《劳动法》有关规定制定仲裁规则,省、自治区、直辖 市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。最后,劳动行政 部门行使劳动保障监察职权。所以劳动行政主管部是我国现行制度下重要的劳动争议处 理机构。p283-p284
我国劳动争议处理机构的组织中体现的有( )
- 2024-11-08 05:23:20
- 劳动和社会保障法(13969-sd)